Czy zdjęcie lub nagranie to dane osobowe? Sprawdź, kiedy wizerunek podlega ochronie RODO, jak uzyskać zgodę na publikację i jakie są konsekwencje naruszenia prawa do wizerunku. Przygotowałam dla Was praktyczne wskazówki i przykłady.
Czy wizerunek to dane osobowe? Analiza prawna i praktyczna RODO
Czym właściwie jest wizerunek człowieka i czy jest on uregulowany prawnie? Wizerunek jest określany przez wiele przepisów prawnych, ponieważ znajduje swoje zastosowanie zarówno w kodeksie cywilnym kiedy mówimy o dobrach osobistych, w prawie autorskim i prawach pokrewnych, kiedy wspominamy o ochronie prawa do wizerunku oraz w RODO czyli ochronie danych osobowych. Generalnie można stwierdzić, że obok imienia i nazwiska danej osoby – wizerunek jest najczęściej przetwarzaną daną osobową, która identyfikuje konkretną osobę fizyczną. Wobec powyższego wizerunek podlega wielu wątpliwością interpretacyjnym i wiąże się z wieloma pytaniami.
Możemy postawić sobie zatem kilka pytań. Czy wizerunek to faktycznie dana osobowa w rozumieniu RODO? Kiedy jest wymagana zgoda na jego przetwarzanie? Jakie są konsekwencje naruszenia prawa do wizerunku? W niniejszym poście postaram się przybliżyć tę tematykę i odnieść się do konkretnych przepisów prawnych w prosty sposób.
Jeżeli interesuje Was tematyka praw autorskich i RODO to zapraszamy do naszych poprzednich postów:
- Sprawozdanie Prezesa UODO 2024 – więcej zgłoszeń, więcej decyzji i wyższe kary
- „Jak chronić swoje prawa autorskie? Praktyczny przewodnik po naruszeniach i konsekwencjach oraz checklista dla twórców”
- AI a prawo autorskie
- Czy głos jest chroniony prawnie?
Wizerunek jako dobro osobiste
Chcielibyśmy pewnie na początku postawić sobie pytanie czym w ogóle jest wizerunek? Odpowiedzi jednak nie znajdziemy w obowiązujących przepisach prawa, ponieważ nie istnieje żadna prawna definicja tego słowa. Możemy zatem posłużyć się słownikiem polskim oraz pojęciem opracowanym przez orzecznictwo. Według PWN:
- czyjaś podobizna na rysunku, obrazie, zdjęciu itp.
- sposób, w jaki dana osoba lub rzecz jest postrzegana i przedstawiana
Wizerunek to nie tylko nasza twarz, ale również inne elementy, które pozwalają nas zidentyfikować np. ubiór, fryzura, ogólny wygląd, cechy szczególne. W praktyce nie ograniczamy się już jedynie do sylwetki i postrzegania wizerunku jedynie za pomocą wzorku, ale również wizerunkiem może być głos, ponieważ po nim także jesteśmy w stanie zidentyfikować konkretną osobę. Więcej w tym temacie pisałam o tutaj.
Następnie możemy przejść do ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, która stanowi o zgodzie na rozpowszechnianie naszego wizerunku. Ochrona wizerunku obejmuje wszelkie jego formy utrwalenia również w postaci fotografii, filmu, rysunku, awatara cyfrowego, jeżeli jesteśmy w stanie po tych przedmiotach zidentyfikować daną osobę.
Wizerunek jest również dobrem osobistym w rozumieniu kodeksu cywilnego i jest chroniony także na podstawie przepisów art. 23 i 24 kc.
Definicja danych osobowych w RODO
Zgodnie z przepisami RODO (art. 4 ust. 1):
„dane osobowe” oznaczają wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej („osobie, której dane dotyczą”); możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator internetowy lub jeden bądź kilka szczególnych czynników określających fizyczną, fizjologiczną, genetyczną, psychiczną, ekonomiczną, kulturową lub społeczną tożsamość osoby fizycznej.
Wobec powyższej definicji jesteśmy w stanie wskazać, że identyfikacja następuje na podstawie tego kim jest dana osoba, jak możemy ją zdefiniować i określić. Jeżeli wizerunek danej osoby zostanie umieszczony w sposób bezprawny na fotografii czy nagraniu i jesteśmy w stanie zidentyfikować tę osobę, to może to stanowić naruszenie przepisów w zakresie RODO. RODO traktuje również wizerunek jako dana biometryczna.
Kiedy wizerunek jest daną osobową
Przepisy nie określają tutaj zamkniętego katalogu danych osobowych, co oznacza, że o tym czy jest to dana osobowa decyduje również sposób i kontekst jej użycia. Może się zdarzyć, że ten sam wizerunek w jednym przypadku będzie daną osobową zgodnie z przepisami RODO, a w innych kontekście i w innej sytuacji już nie będzie pozwalał zidentyfikować konkretnej osoby.
Wskazując na przykłady:
- Zdjęcie wykonane podczas koncertu, na którym widocznych jest kilkadziesiąt osób, bez opisu i podpisów.
Nie jest daną osobową, ponieważ nikt z oglądających nie jest w stanie zidentyfikować konkretnej osoby. - Zdjęcie grupowe pracowników na imprezie integracyjnej opublikowane na stronie internetowej firmy z podpisami pod każdą osobą – w tym kontekście stanowi dane osobowe, bo pozwala jednoznacznie zidentyfikować uczestników.
Dlatego przed publikacją lub wykorzystaniem zdjęcia należy odpowiedzieć na trzy pytania:
- Czy na podstawie zdjęcia można rozpoznać konkretną osobę?
- Czy odbiorca (administrator, użytkownik, widz) ma środki, by ustalić tożsamość?
- Czy zdjęcie będzie użyte w sposób pozwalający powiązać je z daną osobą (np. opis, miejsce, tagi, kontekst zawodowy)?
Jeśli odpowiedź na którekolwiek z tych pytań brzmi „tak” to wizerunek pewnie stanowi dane osobowe, a przetwarzanie wymaga podstawy prawnej z art. 6 ust. 1 RODO.
Podstawy prawne przetwarzania wizerunku
Podstawą prawną, która stanowi o przetwarzaniu danych osobowych, a w tym przypadku wizerunku jest art. 6 ust. 1 RODO
Przetwarzanie jest zgodne z prawem wyłącznie w przypadkach, gdy – i w takim zakresie, w jakim – spełniony jest co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów;
b) przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;
c) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze;
d) przetwarzanie jest niezbędne do ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, lub innej osoby fizycznej;
e) przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi;
f) przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią, z wyjątkiem sytuacji, w których nadrzędny charakter wobec tych interesów mają interesy lub podstawowe prawa i wolności osoby, której dane dotyczą, wymagające ochrony danych osobowych, w szczególności gdy osoba, której dane dotyczą, jest dzieckiem.
Akapit pierwszy lit. f) nie ma zastosowania do przetwarzania, którego dokonują organy publiczne w ramach realizacji swoich zadań.
W przypadku, kiedy mówimy o przetwarzaniu danych osobowych to do głowy przychodzą nam takie przykłady jak zdjęcia w mediach społecznościowych, na stronach internetowych, materiały promocyjne, reklamy itp. W takich przypadkach zawsze potrzebujemy zgody osoby widocznej na danym zdjęciu. Zgoda ta musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Dana osoba nie może się domyślać jak zostanie wykorzystany jej wizerunek i do jakiego celu. Tutaj bardzo ważne jest podpisanie umowy, która będzie określała wszystkie postanowienia dotyczące wykorzystania wizerunku i inne konieczne to ochrony naszych danych.
Pamiętajmy również, że zgoda na rozpowszechnianie wizerunku, która jest wskazana w art 81 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, jest odrębną zgodą od zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wizerunek danej osoby może być oczywiście przetwarzany, gdy jest to niezbędne do realizacji konkretnej umowy np. umowa z modelami, aktorami, osobami publicznymi, influencerami.
Zgoda na przetwarzanie i rozpowszechnianie wizerunku – jak je uzyskać zgodnie z RODO i zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych?
W pierwszej kolejności należy zaznaczyć, że zgoda na rozpowszechnianie wizerunku jest czym innym, niż zgoda na przetwarzanie danych osobowych, ponieważ wynika z dwóch różnych reżimów prawa.
Jeżeli wizerunek danej osobowy chcemy upubliczniać np. na stronie internetowej, w naszych social mediach, ulotkach, filmach promocyjnych czy innych publikacjach to mamy do czynienia z rozpowszechnianiem wizerunku. Zgoda nie musi być uzyskana w formie pisemnej, ale jest to najlepszy sposób, aby udokumentować, że dana osoba pozwoliła nam na rozpowszechnienie swoje wizerunku. Prawo autorskie w tym zakresie reguluje kwestie rozpowszechniania wizerunku, a nie przetwarzania danych osobowych tej osoby. Przepisy te nie będą już miały zastosowania na przykład do informacji związanych z przechowywaniem tych zdjęć w archiwum czy w innym. miejscu. Koncentrujemy się w tym przypadku na ochronie wizerunku jako dobra osobistego.
Drugi rodzaj zgody to zgoda na przetwarzanie danych osobowych i dotyczy całego procesu przetwarzania tych danych. Dotyczy to każdej czynności związanej z danymi osobowymi tej osoby i jej wizerunku, także archiwizacji tych zdjęć czy innych elementów promocji. Możemy tutaj mówić o przetwarzaniu danych w celach marketingowych, rekrutacyjnych, organizacyjnych itd.
Zgoda z RODO musi być udzielona dobrowolnie, musi być konkretna, świadoma i jednoznaczna oraz łatwa do wycofania.
Jakie są najczęstsze błędy związane z udzielaniem zgody?
Jednymi z najczęściej popełnianych błędów są np.:
- łączenie zgody RODO ze zgodą dotycząca prawa autorskiego i praw pokrewnych bez ich rozróżnienia lub często uzyskiwanie jedynie zgody dotyczącej RODO lub na odwrót;
- przyjmowania domniemania zgody od danej osoby czyli brak jakichkolwiek ustaleń w tym zakresie i przyjęcie, że ta osoba na pewno udzieliła nam zgody na rozpowszechnianie jej wizerunku,
- brak ustalenia celu publikacji wizerunku czyli użycie wizerunku do innych celów, niż ustalone lub całkowity brak ustalenia tych celów,
- brak możliwości łatwego wycofania zgody lub robienie problemów związanych z jej wycofaniem,
Konsekwencje naruszenia prawa do wizerunku
1. Odpowiedzialność cywilna – roszczenia o ochronę dóbr osobistych
Wizerunek jest dobrem osobistym chronionym na podstawie art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego.
Nieuprawniona publikacja zdjęcia lub nagrania umożliwiającego identyfikację osoby może prowadzić do roszczeń takich jak:
- żądanie zaniechania naruszeń czyli na przykład natychmiastowego usunięcia zdjęcia, zaprzestania dalszych jego publikacji.
- żądanie usunięcia skutków jego naruszenia czyli opublikowanie przeprosin, oświadczenia o danej treści czy sprostowania czegoś,
- zadośćuczynienie pieniężne czyli ustalenie jakieś kwoty, która ma nam zrekompensować naszą krzywdę związaną z bezprawną publikacją wizerunku,
- żądanie naprawienia szkody majątkowej czyli uzyskanie jakieś kwoty pieniężnej, ponieważ ponieśliśmy szkodę majątkową związaną z tym, że kogoś opublikował nasz wizerunek bez naszej zgody i otrzymał za to na przykład kwotę pieniężną, a my nie,
- wydanie bezpodstawnie uzyskanych korzyści czyli ktoś użył naszego wizerunku aby promować jakiś produkt i firma uzyskała za to duże zyski, to są w przypadku powództwa w tym zakresie może nakazać wydanie tych zysków
2. Odpowiedzialność administracyjna – kary nakładane przez UODO za naruszenie RODO
Jeżeli wizerunek stanowi daną osobową to jego bezprawne wykorzystanie bez odpowiednich zgód może być egzekwowane poprzez nałożenie kar wynikających z RODO. Kary w RODO sięgają bardzo wysokich progów bo już na przykład mogą sięgać do 20 mln euro lub 4 % całkowitego rocznego światowego obrotu przesiębiorstwa – w zależności, która z tych kwot jest wyższa. Poniżej przykłady jakie mogą zostać zastosowane z RODO:
- nakaz usunięcia danych lub wizerunku czyli UODO może nakazać administratorowi usunięcia danego zdjęcia, nagrania, publikacji itp.
- nakaz spełnienia obowiązku informacyjnego czyli dopełnienie obowiązków informacyjnych związanych z przedstawieniem klauzuli informacyjnej, wskazanie celu przetwarzania danych osobowych czy informacje dotyczące samego administratora
- nakaz wdrożenia środków technicznych i organizacyjnych czyli odpowiednie zabezpieczenia czy kontrola związana z przetwarzaniem takich danych.
3. Odpowiedzialność karna
Jeżeli publikacja wizerunku jest powiązana z pomówieniem, zniesławieniem to może mieć również swoje konsekwencje karne, a także kiedy dochodzi do naruszenia prywatności lub została użyta do popełnienia przestępstwa.
Kary z kodeksu karnego mogą obejmować: grzywnę, ograniczenie wolności lub w skrajnych przypadkach nawet pozbawienie wolności.
W praktyce często te kary są połączone, ponieważ naruszony został więcej, niż jeden przepis z różnych dziedzin prawnych. Pamiętajmy, aby każda publikacja wizerunku była bardzo przemyślana i mieliśmy na nią zgodę danej osoby i była zgodna z obowiązującymi przepisami.
Praktyczne wskazówki dla firm i osób prywatnych
Ochrona wizerunku czy danych osobowych nie musi być bardzo skomplikowana, ponieważ najważniejsze jest z wyprzedzeniem przewidzieć jakie mogą czekać nas ryzyka związane z bezprawnym wykorzystaniem czyjegoś wizerunku. Poniżej przedstawię kilka najważniejszych informacji, które pozwolą bezpieczenie i zgodnie z prawem zarządzać wizerunkiem.
Jak bezpiecznie publikować zdjęcia w social mediach?
- Osoba, która jest uwieczniona na danym zdjęciu powinna wyrazić na to zgodę.
Zgoda powinna być świadoma, dobrowolna i konkretna i możliwa do udokumentowania. Najlepiej oczywiście otrzymać taką zgodę w formie pisemnej, e-mailowej czy też np. wiadomość w skrzynce na social mediach – ale tak, aby potem można być ją udokumentować, więc warto sobie takie wiadomości zapisywać czy zrobić „screen”. - Unikaj podpisywania zdjęć pełnym imieniem i nazwiskiem, ponieważ to zwiększa ryzyko naruszenia czyjeś prywatności i jednoznacznie pozwala zidentyfikować daną osobę.
- Przejrzyj tło zdjęcia. Zobacz czy gdy w tle pojawiają się jakoś osoby to czy jest to jedynie tło zdjęcia czy osoba, która jest jednoznacznie do zidentyfikowania i czy ma tak charakterystyczne cechy, że lepiej byłoby otrzymać od niej zgodę.
- Usuwaj zdjęcia, jeżeli dana osoba Cię o to poprosi, każdy powinien mieć możliwość zarządzania swoim wizerunkiem, a poza tym zgoda z RODO zawsze powinna być możliwa do wycofania.
Jak tworzyć regulaminy wydarzeń czy klauzule informacyjne?
Jeżeli planujesz stworzyć jakieś wydarzenie, a którym może dochodzić do publikacji wizerunku czy przetwarzania danych osobowych to powinieneś mieć przygotowany regulamin. Regulamin wydarzenia powinen jako informować uczestników, że:
- wydarzenie może być fotografowane lub nagrywane
- zdjęcia mogą zostać wykorzystane w social mediach w określonym celu np. dokumentacja wydarzenia, promocja, relacje w social mediach itd.
- uczestnik ma prawo sprzeciwić się publikacji swojego wizerunku,
- organizator jest administratorem danych, więc będzie musiał spełnić obowiązek z przepisów prawa
Pamiętajmy również, że regulamin nie zastępuje nam zgody danej osoby. Na niektórych wydarzeniach pojawiają się również strefy „no photo” i można w takiej strefie czuć się bezpieczniej.
Co w przypadku, kiedy dana osoba chciałaby zażądać usunięcia zdjęcia?
Zgodnie z przepisami każda osoba, której wizerunek ma zostać rozpowszechniony ma prawo żądania usunięcia swojego zdjęci czy wideo. Powinienes wtedy:
- zareagować odpowiednio szybko np. do 30 dni.
- usunąć zdjęcia tam, gdzie się pojawiły np. social media, pliki promocje itd.
- poinformować, że nie wypływa to na wcześniejsze opublikowanie wizerunku zgodnie z prawem
- usunąć wszystkie dane, które identyfikowały daną osobę,
Co zrobić, jeśli ktoś nie chce usunąć twojego zdjęcia?
Jeżeli twój wizerunek został gdzieś upubliczniony i nie chcesz, aby jednak twój wizerunek czy twoje dane były przetwarzane to w przypadku odmowy danej osoby co do usunięcia twoich danych możesz:
- złożyć reklamację
- złożyć skargę do UODO
- wystąpić do sądu w związku z naruszeniem dóbr osobistych.
Aby uniknąć wszelkich problemów związanych z rozpowszechnianiem wizerunku czy przetwarzaniem danych osobowych to powinniśmy w bezpieczny sposób informować dane osoby przed wykonaniem zdjęcia czy nagraniem danej osoby. Warto jest zawsze uzyskać wcześniejszą zgodę, jeżeli dana osoba jest głównym elementem kadru czy zdjęcia, a będzie ono później publikowane. Szanuj również granice danych osób i masz obowiązek prawny usunięcia jej danych, jeżeli wystąpi z taką prośbą. Staraj się również zawsze dokumentować podstawę przetwarzania danych osobowych na wypadek kontroli czy sporu sądowego.
Wizerunek a nowe technologie
Szybki i zaawansowany rozwój sztucznej inteligencji spowodował, że wizerunek to nie tylko klasyczne zdjęcie czy wideo, ale również cyfrowe odwzorowanie naszej twarzy, głosu, avatar. Niestety, rozwój technologii wiąże się również z tymi niebezpiecznymi kwestiami jak na przykład „deepfake”. Tutaj pisałam więcej w zakresie „deepfake-u”.
Wizerunek a AI i deepfake
Wygenerowany cyfrowo wizerunek danej osoby również podlega ochronie prawnej, jeżeli jest odwzorowaniem konkretnej osoby i pozwala tę osobę zidentyfikować. Możemy w takim przypadku mówić o ochronie wizerunku wynikającej z przepisów ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz o ochronie danych osobowych. Nawet w przypadku, kiedy taki wizerunek został stworzony „od zera” czyli bez pomocy jakiejkolwiek fotografii czy wideo.
Korzystając z deepfake bazują one na prawdziwych zdjęciach twarzy, nagraniach głosu czy innych charakterystycznych cechach danego człowieka, a to powoduje, że może dojść do naruszenia dóbr osobistych, danych osobowych, a dana osoba może żądać usunięcia rozpowszechniania i przetwarzania swojego wizerunku.
W przypadku, kiedy zostałby wygenerowany losowy wizerunek nieistniejącej osoby, to nie możemy mówić o naruszeniu jakichkolwiek praw do wizerunku.
Wizerunek w Metaverse
W tym przypadku możemy przytoczyć sobie przykład cyfrowej reprezentacji człowieka czyli Avatara, który może odzwierciedlać nasz wygląd, rysy twarzy, głosy, gesty, mimikę, sposób poroszuyania się. W takim przypadku, jeżeli avatar ma cechy konkretnej osoby, powstał na podstawie wizerunku tej osoby to jest to pewna forma wizerunku i znowu pojawiają się na przepisy z zakresu ochrony wizerunku (prawo autorskie i prawa pokrewne) oraz RODO.
Wizerunek a biometria
Jak już wspomniałam na początku tego artykułu biometria to jeden z najbardziej wrażliwych tematów w zakresie przetwarzania danych osobowych- są one traktowane jako szczególne kategorie danych, o ile służą jednoznacznej identyfikacji danej osoby. Do takich danych należą: Do danych biometrycznych należą m.in.:
analiza ruchu (gait recognition).
siatka punktów twarzy (np. Face ID),
skan tęczówki,
odcisk palca,
geometria twarzy 2D i 3D,
nagrania głosu używane do identyfikacji,
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Czy wizerunek pracownika może być na stronie firmy?
Tak – ale tylko za zgodą pracownika.
Wizerunek pracownika (np. zdjęcie na stronie „Nasz zespół”) nie jest potrzebny do realizacji umowy o pracę.
Dlatego publikacja wymaga dobrowolnej i świadomej zgody, pracownik może w każdym czasie zgodę wycofać bez konsekwencji dla swojego zatrudnienia.
Nie wolno:
- wymuszać zgody,
- wiązać zgody z zatrudnieniem,
- ukrywać celu publikacji.
Czy muszę mieć zgodę na publikację zdjęcia z eventu firmowego?
To zależy od tego, kto jest głównym elementem zdjęcia. Zgoda jest wymagana gdy:
- osoba jest wyraźnie widoczna i łatwa do rozpoznania,
- zdjęcie jest portretem lub pokazuje pojedyncze osoby,
- fotografia trafi do social mediów, materiałów promocyjnych, strony firmy.
Zgoda nie jest konieczna gdy:
- osoba znajduje się jedynie w tle lub jest częścią tłumu,
- nie da się jej rozpoznać (np. rozmazanie twarzy, daleki kadr),
- zdjęcie służy do dokumentacji wewnętrznej, nie do publikacji.
Pamiętajmy, że regulamin wydarzenia nie zastępuje zgody, a informuje jedynie o fotografowaniu, nie daje prawa do publikacji wizerunku osób wyraźnie widocznych.
Czy zdjęcie dziecka zawsze wymaga zgody rodzica?
Tak, aby opublikować zdjęcie dziecka jest wymagana zgoda rodziców, ponieważ dziecko do ukończenia 13 roku życia nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych, więc nie może zgody ani udzielić ani odmówić.
Dziecko nie może samodzielnie wyrazić zgody na przetwarzanie swojego wizerunku.
Zgody udzielają:
- rodzice,
- lub opiekunowie prawni.
Co zrobić, jeżeli ktoś bez mojej zgody użył mojego zdjęcia w internecie?
Zgodnie z prawem możesz zażądać:
- natychmiastowego usunięcia zdjęcia
- zaprzestania rozpowszechniania zdjęcia
- usunięcia skutków naruszenia np. przeprosiny
- zadośćuczynienia pieniężnego – naruszenie dóbr osobistych
- odszkodowania, gdy spowodowało to realną szkodę finansową
- złożenia skargi do UODO, gdy naruszone zostały dane osobowe
Podsumowanie
Wizerunek człowieka jest jedną z najczęściej przetwarzanych danych. Wizerunek może przyjmować różne formy np. zdjęcia, nagrania, szkicu, avataru, Ai itp. Ochrona wizerunku wynika jednocześnie z kilku aktów prawnych: prawa cywilnego, prawa autorskiego i praw pokrewnych oraz RODO. Najważniejszym kryterium jednak pozostaje fakt, czy daną osobę można zidentyfikować i to decyduje czy wizerunek podlega ochronie prawnej.
Pamiętajmy, że zgoda na wykorzystanie wizerunku powinna być dobrowolna, świadoma i możliwa do udokumentowania. Jak już wspominałam w tekście zgoda RODO, a zgoda na rozpowszechnianie wizerunku to dwie odrębne kwestie i stanowią odrębną podstawę prawną. Publikacja wizerunku bez odpowiedniej zgody może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych.
W zmieniającym się świecie mamy do czynienia nie tylko z realnych wizerunkiem człowieka, ale również z tym cyfrowym np. z deepfake, VR, awatarami czy innym biometrycznych rozpoznawaniem twarzy. Nowe technologie przynoszą wiele korzyści, ale również dodatkowo poszerzają zakres ochrony wizerunku i zwiększają ryzyko jego naruszenia.
Bardzo ważnym jest, aby bezpieczenie przetwarzać dane i rozpowszechniać wizerunek. Najważniejsze to informować innych, uzyskać konieczne zgody i szanować przepisy prawa i prawa danych osób..
Jeżeli masz jeszcze jakieś pytania w tym zakresie to zapraszamy do skorzystania z naszych porad prawnych. Możesz to zrobić klikając w ten link:
Jeżeli interesujesz się ochroną wizerunku po prostu zostaw nam swojego e-maila. Jeżeli potrzebujesz przygotować konkretną umowę czy rozwiązanie umowy również do nas napisz.
Udostępnij:
